和谐理念对中国人力资源开发与管理的启示

陈春生

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和谐理念对中国人力资源开发与管理的启示
陈春生
(中国石油大学党委组织部,山东东营 257061)

摘要:

和谐理念的标志体现在人与自然的和谐、人与社会的和谐方面。这一理念的提出,对当前中国人力资源开发与管理具有重要影响。我们必须以人本管理为核心灵魂,以社会伦理为价值尺度,以利益整合为基本手段,以柔性管理为实现途径,以生态环境为自然前提,营造和谐的人力资源环境,推动人力资源管理理论的发展创新,实现人类社会的和谐发展。

关键词: 和谐社会人力资源管理以人为本启示 [

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