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关于高校实施人员聘用制改革的思考
范保民
(中国石油大学 人事处,山东 东营 257061)
摘要
:
推行事业单位人员聘用制并建立岗位管理制度是事业单位人事制度改革的关键环节。高校作为重要的一类事业单位,如何推行人员聘用制度,构建新型岗位管理制度成为必须研究解决的重要课题。高校应从国家政策及实际出发,做好高等学校人事制度改革工作。
关键词
:
事业单位
高等学校
聘用制
岗位设置
改革
DOI：
分类号
:
G472.3
基金项目:
Abstract
:
Key words
:
