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| 近期,中国劳动成本的增长引起了社会的广泛关注。当前中国劳动成本的增长在很大程度上是从一个不合理的低水平向劳动者应得权益的回归。劳动成本的增长压力可由各成本组分间支出水平的相对调整,以及由更多分配引致的生产率增长所化解,并且可以为企业转换发展模式提供激励。劳动成本问题实际上反映的是利益分配问题,其结果根本上是一个博弈均衡。 |
| 关键词: 劳动成本 隐性契约 雇用效率 剩余分割 博弈均衡 |
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| 分类号:F240 |
| 基金项目:浙江省社会科学规划办公室项目(06基地项目) |
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